江苏均锐律师事务所律师研讨培训活动

十年风雨，十年开拓，江苏均锐律师事务所由小变大，由弱变强离不开其自身内部的反思与规划。2021年7月3日，在主任律师鲍传斌的组织下，我所全体成员在上领大厦开展了研讨培训活动，在培训会议上，鲍主任就成员培训与内部管理等内容发表了讲话。

在成员培训方面，鲍主任指出，我所迎来了大批新鲜血液，要加快对新生力量的培训，他也列举了一系列新人容易出现的问题，要求新成员们引以为戒，勉励他们不断提升个人能力，令他们受益匪浅。除了自身的努力之外，主任也鼓励资深律师对新成员提供更多的帮助，加强双方的沟通与交流，为新生力量的壮大保驾护航。

在提到内部管理时，鲍主任强调，律所应当对流程规范予以更多重视，他要求律师在合同订立，收费标准等问题上严格按照有关标准，减少相关法律风险，为律所的平稳运行提供保障；在案件交流方面，鲍主任也鼓励执业律师们就疑难案情进行交流，一方面更有利于保障当事人的合法权利，另一方面也是学习的大好时机，他山之石未尝不可攻玉。

在会议中，鲍主任也主动倾听律所成员的意见，了解他们在工作中遇到的难处，并借助这次面对面的机会，让众人集思广益，建言献策，达到改进工作，扫清障碍的效果，为律所的稳步发展铺平道路。

在形象建设上，鲍主任也聘请服装行业的专业人员，为律所成员量身定制制服，加强团队凝聚力，打造品牌形象，成为人民信赖，委托人放心的专业法律服务提供者，为扩大律所影响力奠定基础。

会议最后，鲍主任也倡议定期开展这样的培训交流会，借此不断加强律所成员的能力与素质，提升律所的整体实力，以满足人民群众日益增长的对于高质量法律服务的需求，助力中国特色社会主义法治事业的发展。