规范立行稳致远，专业精进方得始终。

        为进一步统一办案标准、严控执业风险、优化服务体系、提升全员专业素养，推动律所规范化、品牌化、规模化高质量发展，江苏均锐律师事务所2026年8月全员工作会议顺利召开。

        全体律师齐聚会议室，开展案例复盘、统一执业标准、细化办案流程、压实岗位责任，为下一阶段办案工作筑牢执业底线，明确工作方向。

一、规范收费标准，坚守行业底线

服务有标准，执业有底线。
        会议再次明确全所统一收费规范，坚决杜绝低价内卷、不正当竞争，维护法律服务行业秩序与律所品牌口碑。

       ◆  收费核心规范
        - 所有案件严格按照律所公示标准执行、统一报备

        - 转委托、开庭关键环节需委托人到场确认

        - 委托合同统一使用「江苏均锐律师事务所」抬头

        - 交通事故案件（标的5万以上）最低收费 2500元/件

        - 5万元以下案件最低收费 1500元/件

        - 特殊情况一律走律所特批流程，对应税费由承办人自理

        坚持以合规定价、专业服务、品质办案，树立良好行业形象。

二、严控风险代理，加速规模化发展

        作为吴江唯一拥有分所的律所，我所正向千万级规上企业标准稳步迈进。

        会议重点强调：
        风险代理是例外，绝非常态。

        风险代理执行难度大、回款不稳定，投诉与负面评价风险较高，容易损害律所长期品牌口碑，全体律师需从严把控、谨慎适用。

        ◆ 卷宗归档硬性要求
        - 案件判决后三个月内必须完成归档

        - 执行案件单独登记、单独管理

        - 所有积压卷宗统一移交李静处完成清零归档

        规范化卷宗管理，是律所做大做强的坚实基石。

三、以案为鉴，严守办案时效红线
        会议结合真实案例深度复盘，敲响执业风险警钟，程序性失误往往会带来不可逆的重大责任。

         - 劳动争议案件·零容错
        劳动争议撤诉后，无法就同一案由重复起诉。因未及时通知当事人缴纳诉讼费导致按撤诉处理，会造成当事人权利灭失，甚至引发百万级赔偿责任。

         - 工伤案件·时效刚性约束
        工伤认定法定时效为一年，务必及时跟进申报，杜绝超期失误。

         - 精进专业，善用智能工具
        要求全体律师夯实法律专业功底，合理运用AI辅助办案分析，坚持工具为辅助，人脑做判断，多角度筛选对当事人最有利的办案思路。

四、细化诉讼流程，杜绝低级执业失误
        案件成败在于细节，严谨方可规避风险。

        ● 主体信息零差错
        原、被告姓名、单位名称一字不能出错。主体信息错误会直接造成诉讼主体不适格，面临撤诉、驳回起诉风险，立案前务必多重核验。

        ● 诉状撰写进退有度
        可借助AI搭建诉状基础框架，兼顾客观事实与法律事实，文书预留弹性空间，做到进可攻、退可守。

        ● 庭审全力维护当事人权益
        扎实做好庭前准备，庭审充分发表代理意见，积极举证质证辩论，最大限度维护当事人合法权益。

五、精进办案思维，突破证据难点
        以鲍传斌律师成功翻盘案例作为全所学习标杆：面对对方伪造签名的虚假证据，依靠细致核查、大胆合理求证、深度对接当事人，反复研判证据，最终推翻原有不利判决。

        会议要求：承办律师务必充分沟通当事人，深挖案件事实；案件材料整理完毕后，一周内完成移送流转，杜绝案件积压滞留。


会议总结
        本次月度会议统一了全所执业标准，梳理执业风险点，细化全流程办案要求，进一步强化全体律师责任意识。

        未来江苏均锐律师事务所将持续恪守规范化执业、精细化办案、专业化服务的理念，严守执业纪律，把控办案质量，以严谨、负责的态度，为广大当事人提供可靠的法律服务。